CONSILIO intervient en prospective des organisations au regard des stratégies à déployer et en développement RH car seuls les Hommes sont capables de tenir les plans d'action qui en découlent.
Pour les années 2020 à venir, les entrepreneurs et les dirigeants (ComEx et CoDir) d'entreprise(s) seront confrontés à beaucoup de dangers (et pas que Covid-19) avec 2 armes principales : la stratégie et l'éthique.
1/ La stratégie peut (doit) être rêvée ambitieuse, mais doit être confrontée (et confortée) par des questionnements prospectifs pour anticiper et / ou se prémunir afin d'être en pro-activité dans un monde où la réactivité ne suffit plus. L'approche systémique sur base de méthodes prospectives est fondamentale pour voir loin et large dans ce monde en mutations fondamentales.
2/ L'éthique est à penser et à instaurer au quotidien dans les engagements de business, mais surtout dans le management et la gestion sociale, face aux technologies (matériaux, énergies, Big Data, IA, quantique), aux nouveaux comportements sociologiques (notions d'engagement, de travail, de valeurs, de collaboratif, de complexité des missions et décisions). Cette éthique doit anticiper un monde économique, social et géopolitique entré en zones de hautes turbulences.
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